株式会社ESOH group｜エソー個伸塾採用サイト

人で勝負をする塾をつくりたい

だからエソーは社会人講師にこだわる。

中途・新卒採用｜アルバイト採用

中途・新卒採用アルバイト採用

CONCEPT

長く働く社会人講師だから
生徒との関係性がやりがいに

CONCEPT

長く働く社会人講師だから
生徒との関係性がやりがいに

一般的に個別指導塾の業界は、大学生講師が主力です。大手やフランチャイズの個別指導塾では、講師の約9割が大学生のアルバイト講師による指導を行う方法を取っています。その中で、ESOH groupのエソー個伸塾では社会人講師のみの個別指導を行っているのが特徴です。社会人講師と大学生講師の大きな違いは、その勤続年数の長さにあります。ESOH groupの講師の平均指導歴は10年以上。経験豊富な講師陣を多く抱えているため、そこに魅力を感じて入塾される方も多くなっています。

TRAINING PROGRAM

豊富な研修制度で、未経験から一人前の講師へ

豊富な研修制度で、
未経験から一人前の講師へ

入社後すぐの基礎研修から、実践的な授業スキルや教科ごとの専門研修まで――。段階的に成長できる充実の研修制度を整えています。未経験の方でも安心してスタートでき、長く活躍できる環境があります。

授業設計研修

授業づくりの力が身につきます。

入社後の研修ではまず「授業設計」の基礎を学びます。教える力だけでなく、授業の構成力や時間管理力に加え、担当教科に特化した最新の入試傾向や教え方も習得可能。模擬授業の機会も多く、自信を持って生徒の前に立てるようになります。

コミュニケーション研修

保護者・生徒との信頼関係が築けます。

教えるだけでなく、「伝える・聴く」力も講師には重要です。この研修では、保護者との面談対応や、生徒のやる気を引き出す会話術を学びます。ロールプレイを通じて、安心感のある対応力が養われます。

他教室見学研修

他教室見学で教室運営力を高めます。

年に2回程度、自塾の他教室の見学に行く研修を行っています。他の教室を見学しながら、より良い運営や生徒と実際に接しているところを見てもらうことで、自教室の運営の参考にしてもらうような内容の研修を行っています。

INFO

募集情報を見る

「まずはどんな塾か知りたい」
「少し興味がある」という方へ。

KEEP

ゆるくつながる
（公式LINE）

今は働いているけれど、将来の選択肢として
話だけ聞いてみたいという方へ。

ENTRY

すぐに応募する

「すぐに働きたい」「選考に進みたい」
「面接をしてほしい」という方へ。

INTERVIEW

社員インタビュー

実際に働く社員が、どんな想いでこの仕事に向き合い、どんな毎日を過ごしているのか。現場のリアルな声を通して、あなたがここで働く姿を思い描いてみてください。きっと、共感できる言葉や、自分の未来につながるヒントが見つかるはずです。

並木先生｜京成津田沼教室長
（入社2年目）

社会人講師として、プロとしての振る舞いや指導力の向上が求められる環境です。

白川先生｜新検見川教室長
（入社6年目）

人への言葉の伝え方や相手に合わせた対応力が自然と磨かれていきました。

ENVIRONMENT

働く環境

働きやすさは、数字にも表れます。平均年齢や月残業時間、年間休日など、実際の働く環境を数字でご紹介します。 安心して長く働ける職場であることを、データからも感じ取っていただけたら嬉しいです。

社員の平均年齢

37.2

歳

若手（20代)からベテラン(50代)まで活躍中。風通しの良い社風が魅力です。

月平均残業時間

9.2

時間

授業準備や事務作業の効率化で、残業は最小限に抑えられます。

年間休日日数

116

日

完全週休2日制、お盆休暇（8/13-8/15）、GW休暇（4/30-5/5）、年末年始休暇（12/30-1/3）があります。

年間イベント数

回

懇親会や夏期講習お疲れ様会、他教室見学会など教室を超えたかかわりでチーム力もアップ。

創業年数

年

創業2011年に創業して15年。地域から長く愛されています。

研修満足度

丁寧なOJTとフォロー体制で、未経験でも安心して始められます。

WORKING FLOW

1日の流れ

エソーのリアルな1日を
のぞいてみませんか？

どんな仕事も、実際に働くイメージが湧かないと不安なもの。ここでは、社員のとある1日をご紹介します。授業の準備から指導、終業後までの流れを見ていただくことで、働く自分の姿が少しでも想像しやすくなれば嬉しいです。「塾の仕事って忙しそう？」そんな疑問も、この流れで払拭できるかもしれません。